Code of Conduct
Ziel des Code of Conduct ist es, die Vorstellungen unserer WHU-Gemeinschaft über gemeinsame Normen guten Verhaltens in schriftlicher Form zu bündeln. Er hilft uns, im Sinne des "WHU-Spirit" zu handeln und dazu beizutragen, dass wir die im Mission Statement und unserer Vision niedergeschriebenen Ziele erreichen.
Eine spezielle Arbeitsgruppe setzt sich dafür ein, den Code of Conduct als festen Bestandteil unseres täglichen Miteinanders und in den Herzen und Köpfen der WHU-Gemeinschaft zu verankern. Zudem widmet sie sich seiner fortlaufenden Verbesserung und kann zu seiner Interpretation Stellung nehmen. Hierzu entwirft die Arbeitsgruppe einerseits Vorschläge für die Einbettung des Code of Conduct in das tägliche Leben an der WHU und seine wirkungsvolle Kommunikation insbesondere an neue WHU-Angehörige. Andererseits ist die Arbeitsgruppe Anlaufstelle für Anregungen zur Verbesserung des Code of Conduct. Sie unterstützt diejenigen WHU-Gruppen, die sich konkretere Regelwerke geben wollen und kann bei Fragen zur Konsistenz solcher Regelwerke mit dem Code of Conduct beratend tätig werden. Schlägt die Arbeitsgruppe wesentliche Änderungen des Code of Conduct vor, so erfordern diese vorab eine breite Diskussion unter allen WHU-Angehörigen sowie für ihre Annahme ein entsprechendes Votum des Senats. Schließlich kann die Arbeitsgruppe auf Anruf durch die Hochschulleitung oder durch Vertreter:innen der einzelnen WHU-Gruppen zur Vereinbarkeit bestimmter Sachverhalte mit dem Code of Conduct Stellung nehmen.
In der Arbeitsgruppe sind alle WHU-Gruppen mit je einer Person vertreten: die Studierenden der konsekutiven Programme (BSc und MSc), die Studierenden der Weiterbildungsprogramme, die Postgraduierten (Promovierende und Habilitierende), die nicht-wissenschaftlichen Mitarbeitenden, die Juniorprofessorinnen und -professoren und die anderen Fakultätsmitglieder. Die Alumni können eine:n nicht-stimmberechtigte:n Vertreter:in entsenden. Die Arbeitsgruppe folgt dem Grundsatz der Einstimmigkeit.
Der Code of Conduct gilt für alle Angehörigen unserer WHU-Gemeinschaft gleichermaßen. Damit wendet er sich an
- die Studierenden aller Programme einschließlich Doktoranden,
- die wissenschaftlichen Mitarbeiterenden
- die nicht-wissenschaftlichen Mitarbeitendem und
- die Fakultätsmitglieder.
Er ist zudem an alle ehemaligen WHU-Angehörigen gerichtet, die sich unserer WHU-Gemeinschaft nach wie vor verbunden fühlen.
Addendum zum WHU Code of Conduct
Unsere WHU Community wird geleitet von gemeinsamen Werten und Normen des guten Verhaltens. Diese soll unser Code of Conduct in schriftlicher Form bündeln. Mit Blick auf die alljährliche Welcome Week hat die Hochschulleitung den Code of Conduct um ein Addendum ergänzt.
Die gemeinsamen Regeln sind Grundlage für eine Umgebung an der WHU, die von gegenseitigem Respekt und Sicherheit für alle Studierenden geprägt ist. Verhaltensweisen, die den Werten der WHU zuwiderlaufen, werden nicht toleriert und gemäß unseres Code of Conduct geahndet. Unser Ziel ist eine starke, positive und integrative WHU Community und unsere Studierenden sind Botschafter unserer Hochschule und entscheidender Teil unserer Gemeinschaft.
FAQ
Das Addendum ergänzt den Code of Conduct, der vollumfänglich gültig bleibt. Das Addendum soll gewährleisten, dass Sie frei von jeglichem Zwang in einem sicheren Umfeld – auf und abseits des Campus – studieren und bestmögliche Ergebnisse erzielen können. Es detailliert unsere Auffassung zu Werten wie dem gegenseitigen Respekt, den wir allen Menschen entgegenbringen, Verantwortlichkeit und Rücksichtnahme. Das Addendum spezifiziert vor allem die Zeit der Welcome Week. Diese soll allen Teilnehmenden die Möglichkeit geben, sich zu orientieren, die Hochschule kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen.
Die WHU Community zeichnet sich aus durch Respekt, verantwortungsbewusstes Handeln und null Toleranz gegenüber Verhaltensweisen wie Vandalismus, Belästigung oder physischem oder psychischen Druck auf andere. Sie als Studierende sind unsere Botschafter für die Werte der WHU: Community, Courage, Commitment, Cosmopoliteness, Entrepreneurship und Excellence.
Wir haben klare Regeln aufgestellt, die eine vielfältige und integrative Kultur fördern, so dass die WHU ein Umfeld bietet, in dem sich jeder sicher und respektiert fühlt. Bitte bedenken Sie, dass nicht alles, was Ihnen selbstverständlich erscheint, auch von anderen so wahrgenommen wird, und dass wir niemanden in unserer Gemeinschaft zu etwas zwingen oder drängen wollen, was er oder sie nicht möchte.
Wenn Sie sich gegen eine Unterschrift entscheiden, haben Sie natürlich weiterhin vollen Zugang zu allen Elementen Ihres Studienplans. Aber nur die ausdrückliche Anerkennung des Addendums ermöglicht es Ihnen, alle Vorteile unserer Gemeinschaft in vollem Umfang zu nutzen. Darunter fällt beispielsweise die Mitgliedschaft im WHU-Alumni-Netzwerk In Praxi mit über 7.000 Mitgliedern, die Teilnahme an allen Elementen der Welcome Week, die Bewerbung um einen Job als studentische Hilfskraft oder die Möglichkeit Räume zu buchen.
Aber ganz gleich ob das Addendum unterzeichnet wird oder nicht: Wir erwarten von allen Studierenden, dass sie die Werte des Verhaltenskodex jederzeit einhalten: Excellence, Cosmopoliteness, Entrepreneurship und Excellence.
Das Addendum erläutert „Dos“ and „Don’ts“ im gemeinschaftlichen Umgang. Diese gelten nicht nur für die Studierenden, sondern auch für alle Mitarbeitenden und Fakultätsmitglieder der WHU.
Die Regeln des Addendums gelten ab sofort. Wir bitten Sie um Ihre Unterschrift und Zusendung bis zum 22.08.24, um Ihr Commitment zu unseren Werten zu bestätigen und von allen Vorteilen der WHU Community profitieren zu können.
Bei allen Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Studienleitung.
Normen guten Verhaltens
Wir gehen respektvoll, fair und tolerant miteinander um.
Wir achten Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Eigenschaften wie Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Alter, Sozialstatus und ähnlichen Charakteristika.
Wir setzen uns aktiv für die Integration aller und insbesondere der ausländischen WHU-Angehörigen in unsere Gemeinschaft ein.
Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen uns nachdrücklich für die WHU-Gemeinschaft und für die Gesellschaft ein.
Wir vermeiden bzw. lösen Konflikte zwischen persönlichen Interessen und denen der WHU.
Wir respektieren die WHU-Ressourcen und nutzen sie in verantwortlicher Weise.
Wir gehen sorgsam mit unserer Verantwortung für Andere um.
Wir befolgen geltendes Recht, allgemein akzeptierte ethische Grundsätze sowie geltende WHU-Regelwerke und wirken auf eine entsprechende Kultur hin.
Wir verhalten uns als Angehörige der WHU-Gemeinschaft nach innen und außen vorbildlich und fördern dadurch auch ein positives Bild unserer Hochschule und ihre gesellschaftliche Akzeptanz.
Wir leben eine unternehmerische Kultur, in der Eigeninitiative und Engagement gefördert werden.
Wir zeigen Zivilcourage.
Wir tragen aktiv zur Lösung von Problemen und zur Behebung von Missständen bei, die wir wahrnehmen.
Wir kommunizieren und kooperieren offen und ehrlich und gehen verantwortungsbewusst mit Informationen um.
Wir sind hilfsbereit und unterstützen einander sorgfältig, zuverlässig und schnell.
Wir pflegen einen konstruktiven Umgang mit Kritik und sind freigiebig mit Lob.
Wir helfen und fördern uns gegenseitig in unserer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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