Forschungsstudie

Alles Wichtige im Überblick

In unserer Studie untersuchen wir die Führungskompetenzen von Reservist:innen. Wir möchten hierzu Reservist:innen, sowie Ihre Mitarbeiter:innen befragen. Sie und Ihre Mitarbeiter:innen beantworten hierzu jeweils einen Online-Fragebogen (ca. 15 Minuten). Sie können sich mit einer/m Mitarbeiter oder auch mit mehreren Mitarbeiter:innen für die Studie anmelden.

Warum diese Studie?

Nach ihrem Dienst wechseln viele Soldat:innen in Unternehmen –
Welche Führungskompetenzen zeichnen sie aus?

In der heutigen digitalen Arbeitswelt muss man schnell reagieren und proaktiv mitdenken, um sein Unternehmen ans Ziel zu führen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist die Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen oftmals entscheidend.¹ Soldat:innen haben diese (Führungs)Kompetenzen in der Bundeswehr durch Führungsprinzipien wie dem Führen mit Auftrag bereits verinnerlicht² und können sie nach ihrem Dienst auch in die Wirtschaft tragen. In einer Online-Studie möchten wir daher untersuchen, wie die (Führungs)Kompetenzen von Reservist:innen in der Wirtschaft wahrgenommen werden und wie Reservist:innen wichtige Kompetenzen in ihrem Unternehmen weiter fördern können.

In der Studie beantworten Sie als Reservist:in sowie Ihre Mitarbeiter:innen einen Online-Fragebogen (ca. 15 Minuten). Insgesamt streben wir eine Stichprobengröße von 200 Dyaden an (bestehend aus Reservist:in und Mitarbeiter:in). Reservist:innen und Mitarbeiter:innen können Ihre Antworten gegenseitig NICHT sehen.

Hinweise zum Datenschutz: Der Schutz Ihrer Daten ist uns an der WHU – Otto Beisheim School of Management ein wichtiges Anliegen. Alle Daten werden vertraulich behandelt. Detaillierte Informationen finden Sie hier.

Quellennachweis für die im Text genannten Fakten:
¹ Parker, S. K., & Bindl, U. K. (Eds.). (2016). Proactivity at work: Making things happen in organizations. Taylor & Francis.
² Bundeswehr Bereichsvorschrift Truppenführung C1-160/0-1001. Bundesministerium der Verteidigung (2017).

Wer kann teilnehmen?

Sie sind Reservist:in und arbeiten als Führungskraft in der Wirtschaft? –
Wir suchen Sie!

Wir möchten die Erfahrungen von Reservist:innen an der Schnittstelle zwischen Bundeswehr und Wirtschaft nutzen und speziell Reservist:innen, die als Führungskraft in der Wirtschaft arbeiten, befragen.

Zudem möchten wir Mitarbeiter:innen der Reservist:innen befragen. Wir suchen also nach Führungskraft-Mitarbeiter:in-Teams, die an der Studie teilnehmen. Sie können mit einer/m oder mehreren Mitarbeiter:innen teilnehmen.

Was habe ich davon?

Wir wissen Ihre Hilfe zu schätzen –
Die Vorteile der Teilnahme.

1. Einladung zu einem Leadership Workshop an der WHU-Otto Beisheim School of Management, der #1 der Business Schools in Deutschland. Sie haben die Möglichkeit Ihre Erfahrungen direkt mit uns zu diskutieren und neue Impulse zum Thema Führung zu erhalten.
2. Eine kompakte Zusammenfassung der Studienergebnisse und somit Wissen aus erster Hand
3. Die Freude einen Beitrag zum Austausch von Wirtschaft und Bundeswehr zu leisten

Wie nehme ich teil?

Sie möchten gerne teilnehmen?
Melden Sie sich zur Studie an!

Damit wir Ihnen die Links zu den Fragebögen zukommen lassen können, benötigen wir Ihre E-Mail-Adresse sowie die E-Mail Adressen Ihrer Mitarbeiter:innen, mit denen Sie sich für die Studie anmelden möchten. Zur Anmeldung gelangen Sie hier. Alternativ können Sie auch gerne eine E-Mail schreiben an louisa.bloedorn(at)whu.edu.

Sie haben Lust an der Studie teilzunehmen, müssen aber erst noch eine/einen MitarbeiterIn davon überzeugen? In diesem Flyer sind alle Informationen noch einmal zusammengefasst.

Bei Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung!

Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns!

Die Studie wird von Prof. Dr. Miriam Müthel und Louisa Blödorn durchgeführt. Beide haben bereits in der Vergangenheit eng mit der Bundeswehr zusammengearbeitet. Im März 2018 wurde Prof. Müthel von Dr. Ursula von der Leyen als Vortragsrednerin für den Workshop „Vertrauen, Führung und Konsequenz“ eingeladen. Des Weiteren haben Prof. Müthel und Louisa Blödorn 2018 in Zusammenarbeit mit dem Zentrum Innere Führung der Bundeswehr eine Studie zu proaktivem Verhalten durchgeführt.

Wir arbeiten zudem eng mit dem Kompetenzzentrum Reservistenangelegenheiten der Bundeswehr zusammen.